Édition 2022 des RH Awards :L’identité des plus méritants dévoilée

Les lauréats de la 6ème édition des RH Awards ont été connus, le vendredi 16 décembre 2022 au Sofitel Hôtel Ivoire d’Abidjan-Cocody

Deux catégories de prix ont été décernées : l’un aux professionnels de la gestion des ressources humaines, à savoir le prix RH Espoir, les prix sectoriels et celui du Super RH. L’autre est celui attribué aux Top managers, le prix du meilleur Manager social dénommé le prix Marcel Zadi Kessy.

Ce sont au total six prix qui ont été décernés au cours de cette cérémonie de gala : Le prix RH Espoir, récompensant le gestionnaire des RH de moins de 35 ans pour son potentiel prometteur, a été attribué à Joël N’Zoré, chef de département RH à COPACI. Le prix du meilleur RH secteur agro-industrie et chimie a été décerné à Koné Mamadou, DRH NESTLE SAVANNA CLUSTER. Celui du meilleur RH secteur BTP- mines et énergie, transport-logistique-distribution a été remporté par
Bley Kablan Nicanor, DRH MEDLOG CI. Le prix du meilleur RH secteur Banque/assurance a, quant à lui, été attribué à Dosso Choilio, DRH IHS CÔTE D'IVOIRE. Enfin, le prix du Super RH a pour sa part été raflé par Koné Mamadou, DRH NESTLE SAVANNA CLUSTER. Pour ce qui est du grand Prix Marcel Zadi KESSY du Manager social, il a été attribué à Mathieu Kadio Morokro, président directeur général de PETRO IVOIRE.

Ange Tra Bi, associé-gérant de MZK Group, initiateur de ces Awards, avant la phase des distinctions, a exprimé sa « joie de recevoir les
premiers acteurs en charge de la gestion du capital humain » lors de cette rencontre. Il a par la suite remercié tous ceux qui ont cru au projet en y associant leur image : « Je voudrais (...) témoigner mon infinie gratitude à tous les acteurs de premier plan qui animent l’écosystème RH, ces passionnés du capital humain. (...) Mes sincères remerciements à tous nos sponsors et partenaires, qui partagent avec nous la conviction que le développement du capital humain est le socle de toute société de progrès et de développement », a-t-il signifié.

Eugénie KASSI, DG (directrice générale) de EGK HR CONSULTING INTERNATIONAL, partenaire technique de l’activité est, quant à elle, revenue sur les critères de candidature et a surtout présenté les innovations des RH Awards 2022. À ce titre, notons qu’à partir de cette 6ème édition, le concours s’ouvre désormais à tous les GRH de la sous-région ouest-africaine. Ensuite, outre les différents gestionnaires des ressources humaines distingués, tous les autres candidats nominés
seront mis à l’honneur au cours d’une cérémonie. Enfin, la dernière innovation porte sur l’âge du RH Espoir. Il est désormais de 30 ans maximum au 31 décembre de l’année en cours au lieu de 35 comme lors des éditions précédentes.
Pour rappel, les RH Awards veulent promouvoir et valoriser, dans toute la sous-région, la fonction RH par secteur d’activité d’une part, et de récompenser les tops managers qui ont intégré les valeurs humaines dans leurs organisations, d’autre part.

Alexis Kacou Bi