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Retour sur l'Afterwork des JNMETIERS 2023 et 2024
TECHNIQUES DE BIEN-ÊTRE ET DE PRODUCTIVITÉ AU TRAVAIL : UN THÈME AU CŒUR DE L'AFTERWORK DES JNMETIERS 2023-2024
Vendredi soir, les participants des Journées Nationales des Métiers (JNMETIERS) 2023 et 2024 se sont retrouvés pour un afterwork riche en échanges autour d’un thème essentiel : les techniques de bien-être et de productivité au travail. Cet événement, qui a regroupé des professionnels de divers horizons, avait pour objectif de partager des pratiques et des politiques favorisant à la fois la performance et le bien-être des collaborateurs.
Parmi les intervenants, Djeri AGBEKA, Directeur des Ressources Humaines chez BBOXX-EDF Togo et Expert Local, a captivé l’audience en présentant des stratégies que les organisations peuvent adopter pour s'assurer que leurs employés se sentent à l’aise au quotidien. Selon lui, des politiques de bien-être bien définies permettent non seulement d'améliorer la qualité de vie au travail mais aussi de faciliter la rétention des talents et d’encourager la mobilité interne des collaborateurs. Ces éléments sont cruciaux dans un environnement professionnel en constante évolution.
Les participants ont également eu l'opportunité de partager leurs propres expériences. De nombreuses entreprises présentes à l'événement ont témoigné de leurs efforts pour créer des environnements de travail favorables au bien-être, tout en garantissant une productivité en ligne avec les ambitions de leurs structures. Ces échanges ont permis de mettre en lumière des initiatives innovantes allant de la flexibilité des horaires à l’aménagement d’espaces dédiés à la détente, en passant par des programmes de formation continue pour maintenir un équilibre entre épanouissement personnel et performances professionnelles.
En conclusion, cet afterwork a permis de renforcer l'idée que le bien-être et la productivité ne sont pas antinomiques mais complémentaires. Les témoignages et les conseils des intervenants ont donné aux participants des pistes concrètes pour améliorer les conditions de travail dans leurs entreprises respectives.
Un grand merci à l’ensemble des participants pour leur engagement et à Djeri AGBEKA pour son partage d’expertise.